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事业单位绩效工资的影响因素及优化路径探索
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摘要
事业单位绩效工资是提升绩效水平和充分调动工作人员积极性的重要手段。为了发挥绩效工资的积极作用,事业单位应该深入分析绩效工资的影响因素,并进行调整和优化。本文阐述了事业单位绩效工资的积极作用,分析了事业单位绩效工资的影响因素,并提出相应的完善措施,以供参考。
作者
刘媛媛
机构地区
山东省核工业二七三地质大队
出处
《行政事业资产与财务》
2024年第12期13-15,共3页
Assets and Finances in Administration and Institution
关键词
事业单位
绩效工资
影响因素
优化路径
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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行政事业资产与财务
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