摘要
事业单位承担着文化教育、卫生、科技等多个领域的社会服务职能,对国民经济和社会发展有着重要的意义。但当前事业单位在人才管理方面存在一些问题,随着人才选拔制度逐渐规范化和科学化,事业单位人力资源管理工作中的问题和缺点也变得更加明显,因此,要高度重视事业单位的人力资源管理工作,科学分配和管理现有的人力资源,以促进事业单位的持续健康发展。
出处
《行政事业资产与财务》
2024年第12期39-41,共3页
Assets and Finances in Administration and Institution