摘要
目的:了解湖南省县乡村公办养老机构护理员认知障碍症照护胜任感现状及影响因素,为养老护理员的配置、培训与管理提供参考。方法:采用一般资料调查表、Utrecht工作投入量表、对老年人的态度量表、护理员认知障碍症照护胜任感量表、疏于照顾情况量表对湖南省3个地州市县乡村公办养老机构的469名养老护理员进行问卷调查。结果:养老机构编制床位与养老护理员配置比为17.94∶1,实时入住人员与养老护理员比为10.31∶1。养老护理员认知障碍症照护胜任感得分为(48.20±9.95)分。值班模式、工作满意度、工作投入和对老年人的态度是养老机构护理员认知障碍症照护胜任感的影响因素。结论:湖南省县乡村公办养老机构护理员配置比例相对较低;护理员认知障碍症照护胜任感处于中等水平;建议加强养老护理员知识和人文的培养,采取多种举措提高护理员的工作投入和工作满意度,提升认知障碍症照护胜任感,从而提高照护质量。
作者
张梅
黄伶智
尹淙禹
李九红
毛莲
ZHANG Mei;HUANG Lingzhi;YIN Congyu;LI Jiuhong;MAO Lian(Xiangya School of Nursing,Central South University,Hunan 410013 China)
出处
《护理研究》
北大核心
2024年第15期2782-2786,共5页
Chinese Nursing Research
基金
湖南省财政厅项目,编号:湘财社指〔2022〕49号
2023年度湖南省社会科学成果评审委员会一般自筹课题项目,编号:XSP2023GLC110。
关键词
养老护理员
工作投入
对老年人态度
认知障碍
护理
nursing assistants
work engagement
attitudes toward older adults
cognition disorders
nursing