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当前事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析

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摘要 人力资源管理是各单位一项基础且重要的工作,关系着员工个人的进步,也关系着单位乃至整个社会的发展。事业单位是为社会提供公共服务的部门,应该重视人力资源管理。当前,事业单位的人力资源管理依然存在很多问题,如人力资源评估不准确、培训力度不够等,约束着事业单位人力资源管理工作的开展。事业单位要重视这些问题,及时开展自查自纠,实现公平公正、科学合理的人力资源管理。
作者 高洁 杜艳萍
机构地区 陕西省图书馆
出处 《办公室业务》 2024年第14期110-111,129,共3页
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