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从“掌柜的”到“掌舵者”:经理人崛起的背后

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摘要 如果没有强有力的反垄断政策、发达的资本市场、坚实可靠的董事会机制,以及有利于经理人与中小股东联结的代理投票机制,美国公司的创始人及其后代们,可能也会与其他国家的企业家族一样选择双重股份制度、金字塔控股结构等方式,同时获得股权分散和保持控制权的好处,也就不会有“掌舵者”式经理人的崛起.
作者 仲继银
出处 《董事会》 2024年第6期87-91,共5页 DIRECTORS & BOARDS
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