ICU低年资护士第二受害者经历与支持现状及影响因素分析

目的调查ICU低年资护士第二受害者经历与支持现状,并分析其影响因素,为构建ICU护士关怀策略提供参考依据。方法采用便利抽样方法,于2022年6月1日-12月31日,选取山东省23所综合医院ICU的218名有第二受害者经历的低年资护士作为研究对象,采用护士一般信息调查问卷、不良事件特征调查问卷、第二受害者经历及支持测评量表对其进行横断面调查,并进行单因素分析和多元线性逐步回归分析。结果共发放问卷225份,回收有效问卷218份,有效回收率为96.89%。第二受害者经历与支持测评量表总分为(65.31±11.95)分,困扰、支持维度条目均分为(3.39±1.26)分、(2.05±0.88)分,其中心理困扰得分最高,管理支持得分最低。多元线性逐步回归分析结果显示,ICU低年资护士第二受害者经历与支持水平受印象最深刻的护理不良事件级别、经历不良事件次数、分管患者数量、不良事件发生后患方态度等因素影响(P<0.05)。结论ICU低年资护士第二受害者经历主要面临心理困扰,依靠管理支持,护理管理者应给予相关的教育、文化支持,加大同伴支持,加速其身心康复,降低其离职率。