摘要
智能化时代的数字变革加速了传统企业转型,随着企业转型需求的日益迫切,管理者的领导能力对于企业成功转型也起到愈发重要的作用。本文在剖析企业转型发展现状的基础上,针对数字化时代下企业转型与管理者领导能力的关系进行研究,并根据当前企业管理者领导能力存在的问题与不足,借鉴万华集团、上海通用的案例进行演绎分析,最终提出提升管理者领导能力的相关对策和建议,为企业把握数字经济时代市场变化和企业转型需求提供积极帮助。
出处
《现代商业》
2024年第14期49-52,共4页
Modern Business