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人力资源信息化管理发展路径研究——以社会保险事业管理中心为例
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摘要
在单位体制改革的重要时期,传统人力资源管理模式已无法适应发展需要,促使单位积极引进信息化管理手段革新人力资源管理的各项工作。但是,在人力资源信息化管理革新过程中,许多单位依然面临系统集成、数据管理等较多挑战,需要从平台规划、机制健全、技术创新等多方面探索发展路径,进而帮助单位突破人力资源管理改革困境,有序推进单位转型发展。
作者
杨晓茜
机构地区
宁夏回族自治区西吉县社会保险事业管理中心
出处
《就业与保障》
2024年第6期31-33,共3页
Employment and Security
关键词
信息化管理
人力资源
改革创新
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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