摘要
受经济下行等客观因素的影响,当前就业数量和就业质量均不乐观,广大毕业生面临着更大的就业挑战。淮安市等经济欠发达地区应抓住时机,积极应对各城市之间的“抢人大战”,抢占先机。文章通过分析淮安市本地大学生及外地淮安籍大学生的就业意愿,深入探讨了大学生“留淮返淮”就业中存在的问题及原因,旨在为政府制定更为完善的人才及就业政策提供思路,进而引导更多大学生人才“青春建淮”。
出处
《就业与保障》
2024年第6期175-177,共3页
Employment and Security
基金
2023年度淮安市哲学社会科学研究课题立项项目“‘青春建淮’促进大学生人才留淮返淮就业对策研究”(2023SK107)。
