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人才引进实施路径与对策建议——以安徽省界首市为例
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摘要
人才引进工作是各地政府高度重视的任务之一。然而,当前的人才引进政策也存在引进机制不够完善、人才流失率大及人才作用发挥不明显等问题。为此,文章从完善人才引进政策、加强政策宣传引导、做好本地人才回引、健全政策评估体系等方面提出切实可行的对策建议,为地方经济社会的可持续发展提供有力的人才保障。
作者
李健
机构地区
中共界首市委党校
出处
《就业与保障》
2024年第6期184-186,共3页
Employment and Security
关键词
人才引进
人才回引
引进路径
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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