化解多元用工劳动争议的朝阳实践

随着社会经济的快速发展,用工模式也在逐渐演变。一些企业基于生产经营的需要,并结合自身的业务特点,在传统用工模式之外,会选择更为弹性、灵活的劳务派遣、业务外包等多元用工形式,以实现优化管理、降本增效的目的。2024年7月9日,北京市朝阳区人民法院(以下简称北京朝阳法院)召开新闻通报会,发布涉多元用工劳动争议案件的审理情况及典型案例。