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绩效评价体系在高职院校管理中的作用及实践
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摘要
绩效评价体系是高职院校管理的重要组成部分,它为机构提供了衡量教学、研究和管理效能的关键工具。通过建立明确的标准、收集数据和提供反馈,该体系促进了持续改进和教育质量的提升。
作者
续斌
机构地区
山东城市建设职业学院
出处
《中国经贸》
2024年第15期249-250,共2页
China Global Business
关键词
高职院校管理
绩效评价体系
管理效能
持续改进
作用及实践
收集数据
组成部分
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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曾繁磊,鲍冠男,李岩,姜冉,张一凡.
基于大数据技术的高职院校管理信息数据整合系统设计[J]
.无线互联科技,2024,21(12):80-82.
中国经贸
2024年 第15期
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