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现代企业薪酬福利管理体系存在的问题及对策研究
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摘要
人力资源对于现代企业的高质量发展而言至关重要。在现代企业人力资源管理体系中,薪酬福利管理体系是重要组成部分,直接关系到企业整体经营管理的成效。企业的高质量发展,离不开薪酬福利管理体系的完善。基于此,本文主要研究现代企业薪酬福利管理体系中存在的问题与解决措施。
作者
林雯
机构地区
国网福建省电力有限公司综合服务中心
出处
《商场现代化》
2024年第17期90-93,共4页
关键词
现代企业
薪酬福利管理体系
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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