人口高质量发展背景下老年人力资源开发的思路建议

全面贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,是以人口高质量发展支撑中国式现代化的关键一环,开发利用好老年人力资源是其中的重要内容。中共中央、国务院《关于加强新时代老龄工作的意见》明确指出,鼓励老年人继续发挥作用,探索适合老年人灵活就业的模式。《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》提出,践行积极老龄观,加强老年人就业服务,促进老年人社会参与,积极开发老龄人力资源。在人口老龄化形势日益严峻、劳动人口数量不断减少的背景下,随着人均预期寿命的不断延长,积极开发利用老年人力资源,鼓励、支持、引导老年人再就业,将低龄老年人就业体系定位好、引导好、保障好、建设好,事关老年群体的晚年获得感和“银发红利”的实现,是呕待探索的全新课题。