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打好“组合拳” 助力班组质效提升

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摘要 国网湖南电力衡山县供电公司通过实施供电所定额承包制度和多元化绩效评价模式,结合“互联网+”战略和数字化管理,成功提升了服务质效,激发了员工积极性,确保了绩效评价的公平性,从而优化了管理格局和业务流程。
出处 《中国电力企业管理》 2024年第17期64-65,共2页 China Power Enterprise Management
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