道重于术:中国人的管理思维

中国人相信,好的管理不只是知识、技术、制度、流程这些“硬实力”,文化、愿景、领导力、信任这些“软实力”更重要,而软实力的根本始于领导者的修身。我国是个文明古国,管人也,管组织也好,中国人都有过傲人的经验。那么,我们的老祖宗有些什么样的治理智慧呢?在这里我总结了自己的一些观察。