善意,一种有价值的职场特质

当焦虑情绪高涨而士气低落时,善良就从职场奢侈品变成了必需品。如果你是一个新晋领导者,善待员工可以帮你留住顶尖人才,建立积极活跃的团队文化,提升员工的积极性和生产力。赞美和认可的话语可以让员工更有满足感,增强自尊心,改善他们的自我评估,并引发积极情绪。