摘要
高质量就业是国家战略发展的必然要求,也是对就业形势和大学生就业现状的直观反映。就业价值取向是指在一定条件下毕业生们对于就业意愿所做出的价值判断和选择,是价值观的外在表现。高校毕业生能否实现高质量就业不仅与自身就业竞争力能力情况、高校就业指导与服务工作完成度情况、经济市场环境情况及社会发展情况息息相关,其根源在于大学生的就业价值观发展是否形成健全。当前,大学生就业价值取向存在个人功利主义思想严重、缺乏创新意识与大局观念等现阶段局限,高校作为国家人才培养的重要阵地,对大学生树立积极的就业价值取向,实现高质量就业,投身社会主义强国的建设中去,具有至关重要的作用。
基金
江苏省哲学社会科学思政项目“‘后疫情’时代应用型本科院校就业指导与服务的创新研究”(2022SJSZ0735)。