民营企业“交接班”进行时

自改革开放以来,中国民营经济经过几十年的发展,如今很多民营企业都已经陆续到了需要“交接班”的关键期。随着“创一代”逐渐老去,越来越多的民营企业创始人开始考虑:接班人是家族传承还是外部聘用?经营管理是固守根基还是多元转型?寻找好“下一棒”,成为很多民营企业长久健康发展的必答题。