摘要
江苏省扬州市总工会以职业院校、重点龙头企业为依托,立体式布局,梯次式配置,建设13家省市县三级有辨识度的工匠学院,培养一批技艺精湛、素质优良、结构合理的技能人才,以工匠名城赋能产业科创名城。强化协同联动,健全完善工匠学院领导机制。用好产改联席会议成员单位定期会商机制,汇聚产改成员单位资源力量,同向发力,同步管理,紧扣技能技术人才的“引、育、管、用”,全方位做好工匠学院管理服务工作,着力构建组织引领、社会主体、政策扶持、激励保障各环节有效衔接的培育服务体系。
出处
《工会信息》
2024年第13期57-57,共1页
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