数据中心人才需求的变革趋势与应对策略

工信部数据显示,截至2023年底,全国在用数据中心机架总规模已超过810万标准机架,算力总规模达到230EFlops,近几年依旧保持着20%左右的增速。随着新基建和“东数西算”工程的持续推进,我国数据中心行业在高速向前发展的同时,也需要向着高质量、平稳持续的方向发展。任何一个行业对人员的需求都不是一成不变的,数据中心行业也是如此。随着产业链的整体发展,数字孪生、AI等智能化系统的应用,以及巡检机器人、智能终端等智能化硬件的落地,数据中心对人员的要求也在发生转变。例如,运营人才标准从之前面向设施的物理操作逐渐转到面向平台的系统管控,运营人才专业方向也从之前单一的电气、暖通等技术专业为主转为自动化、智能化等专业适度匹配。但是,现阶段大部分数据中心未进行主动调整,因此会产生“缺人才但又招不到合适人才,现有人数多但又不太符合要求”的情形,人才问题已经成为影响数据中心高质量发展的重要因素。