校企合作“订单式”人才培养模式研究

“订单式”人才培养是推动校企深入合作的有效办法。利用“订单式”人才培养明确人才培养标准,界定学校与企业的权利及义务,创新课程设置,可促进学习者顺利就业,实现人才培养与企业诉求的有效连接。针对性分析校企合作“订单式”人才培养模式的理论依据与特征表现,发现“订单式”人才培养模式有利于产教融合,将助力企业解决用工荒,促进多主体共同受益。文章将从革新运行机制,基于经济发展完善人才培养体系;明确权利义务,基于校企合作培养“双师型”教学团队;坚定以生为本,基于“订单式”人才培养完善评估体系;保持鲜明特色,基于订单式育人提供全面政策保障四方面入手,打造多主体共赢的人才培育模式,为教育发展提供系统性参考。