摘要
李其容、李春萱在《心理学报》2024年第3期撰文指出,一直以来,团队作为组织应对复杂动态环境的先进组织形态,如何能够兼顾执行效率与柔性是学者广泛关注的重要问题。其中,同时进行探索式和利用式学习(即团队双元),被研究者视为团队快速适应环境与任务变化的关键。过往研究多从团队间层面出发,关注恰当的团队结构、任务设计、团队组合和领导风格等对团队双元起到的积极作用。尽管这些研究向我们描述了高双元水平团队所具备的特征,但是,现有研究仍无法从发展的角度帮助指导和培养团队双元。
出处
《新华文摘》
2024年第15期166-166,共1页