摘要
高速公路经营管理的主要目标是发挥高速公路的社会价值,并保证其经济效益。为实现上述目标,有关部门需要对高速公路经营管理过程进行深入分析,选择科学、有效的管理模式。绩效经营管理模式是现阶段不少企业大力推广的管理模式之一,其在人力资源价值方面呈现突出效果。文章对绩效管理的基本概念进行阐述,并结合高速公路经营管理体现绩效经营管理模式的应用价值,同时对绩效管理的具体工作进行设计,并总结能应用绩效经营管理模式的对策,以此来提升高速公路经营管理的综合效果。
出处
《首席财务官》
2024年第13期120-122,共3页
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