四川省新型农业经营主体人才培育路径研究——以“头雁”项目实施为例

农业农村人才是强农兴农的根本。农业农村人才队伍的不断发展壮大,是农业农村发展取得历史性成就、发生历史性变革的有力支撑。新型农业经营主体带头人发展迅速,推动农业生产经营规模化、标准化、集约化发展,带动小农户与现代农业有机衔接,成为现代农业生产经营的主力军,为保障粮食等重要农产品有效供给贡献了重要力量,助推农业现代化进程不断加快。本文结合实地调研、问卷访谈等方式,收集了四川省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目540份样本数据,通过对人才“引”“育”“留”三维度八方面的数据分析,研究四川省新型农业经营主体带头人成长发展现状,进一步剖析“头雁”项目实施效果,发现不足与问题,提出四川省新型农业经营主体人才培育优化路径。