如何解决城市人才战略面临的新问题

如何以功能引人、以安居留人,如何在留住人才的基础上用好人才,这是城市人才战略实施过程中面临的新问题。一方面,产城融合是国家在城市化进程中明确的重要发展战略。上海在产城融合实践中面临的一个瓶颈就是人才使用的问题,即“职住分离”。另一方面,就业对经济社会发展而言无疑是重中之重,须解决好高校毕业生的就业问题。