自我革命视域下基层干部治理能力提升探析

On the Improvement of Grass-roots Leaders′ Governance Ability from the Perspective of Self-revolution

自我革命精神直接决定着基层干部的治理能力,进而影响着基层社会治理水平和效果。当前,部分基层干部被上级各部门的工作要求压的喘不过气来,出现了“疲惫应付”的现象。探究发现,基层干部理论知识储备不足、责任担当意识不强、实践落实能力有限和僵化生硬的考核机制是产生这一现象的主要原因。为此,大力倡导基层干部自我革命精神,坚定政治“三力”,深入调查研究,提高科学决策、改革攻坚和应急处突能力,狠抓落实群众工作,从而不断提高新时代基层干部治理能力,推动国家治理体系和治理能力现代化。