基于业绩评价的事业单位内部控制工作模式分析

为切实提高事业单位的管理质量,提升事业单位的经济活动能力,增强事业单位的公共服务能力,满足社会发展与国民经济发展的基本需求,事业单位应当对自身内部控制工作进行深入的分析和评价,并依据社会发展需要,探究内部控制与业绩评价相结合的工作模式。基于此,文章对事业单位内部控制及业绩评价工作进行了分析与探讨,首先对事业单位内部控制及业绩评价现状进行了分析,其次对事业单位内部控制及业绩评价措施进行了阐述。