摘要
当前,我国正处于巩固脱贫攻坚成果与实现乡村振兴的关键时期,农村基层干部作为与人民群众接触最密切的重要力量,对实现乡村振兴这一战略目标具有重要的意义。但是,在全面推进乡村振兴战略的进程中,农村基层干部也面临一些新挑战,如何利用现代化信息技术,如何推进乡村经济的高质量发展等对农村基层干部的治理能力提出了更高的要求。因此,应提升自身在乡村振兴中的协调组织能力、扶持引导能力和网络学习运用能力,将农村基层干部的社会治理能力转化成全面推进乡村振兴的实践能力,以建设和谐、美丽、绿色的现代化新农村,助力社会主义现代化国家建设。
出处
《活力》
2024年第16期169-171,共3页
Vitality