八成打工人感到“大材小用”,“能者困境”怎么破?

受经济增速放缓、整体教育水平提高、人才流动性加强等因素影响,越来越多的员工找不到与其资质相匹配的工作,资质过高现象在组织和企业中普遍存在。一项研究表明,全球约有20%的员工认为自己资质过剩。