探索构建国有企业内部经济责任审计评价体系

经济责任审计是审计监督体系的重要组成部分,对加强领导干部管理监督,促进领导干部履职尽责、担当作为有着重要意义。但是,经济责任审计的评价对象因履职情况不同,没有统一的评价标准,给国有企业内部审计开展经济责任审计工作带来一定的困难。本文以某企业为例,引入平衡计分卡理念,从六个维度探索构建内部经济责任审计评价体系,尽可能对领导干部任期履职情况作出客观公正、实事求是的评价。