国有综合性设计研究院以改革促发展的几点思考——以长沙有色冶金设计研究院有限公司为例

我国经济发展处在不断向前推进的过程中,作为支撑国民经济发展的重要主体,国企责任重大,国企改革自然受到高度关注。继2020年实施国企改革三年行动之后,2023年又实施了国有企业改革深化提升行动。2024年,国企改革进入关键年,要完成总体改革任务的70%以上。为了推进国企改革的顺利进行,必须实施有效的改革措施,妥善解决改革过程中遇到的问题。本文以长沙有色冶金设计研究院有限公司为研究对象,结合国企改革现状和所在行业发展趋势,提出了面临的主要问题,对全面深化改革、促进企业高质量发展谈了几点思考,以期为国有综合性设计研究院改革提供借鉴。