企业内部控制考核评价现存问题及对策

随着经济全球化的不断发展,市场竞争日益激烈,企业只有不断提高内部控制水平,才能有效应对市场环境变化。内部控制考核评价机制作为企业内部控制体系的重要组成部分,对提高企业内部控制水平、防范和化解相关风险具有重要作用。近年来,虽然部分企业在内部控制考核评价方面取得了一定进展,但仍然存在较大的改进空间。基于此,本文介绍了企业内部控制体系基本架构和内部控制考核评价机制,分析了企业内部控制考核评价机制现存问题,并提出了有针对性的应对策略,以期为相关企业提供理论参考。