新质生产力驱动下酒店人力资源管理模式变革研究

本文主要探讨新质生产力驱动下酒店人力资源管理模式的变革,通过对新质生产力概念、酒店产业发展现状进行分析,揭示了新质生产力对酒店人力资源管理的影响,提出了适应新质生产力的酒店人力资源管理模式变革策略,同时探讨了变革过程中面临的挑战,并提出相应的策略,最后总结并展望了未来的研究方向,以供参考。