这里的技术工人走进“春天里”——淮北矿业集团“新八级工”制度实施两年侧记

“今年技能等级评价有点卷,不努力不行了。”今年6月20日,淮北矿业集团杨柳煤矿职工徐伟在参加集团2024年上半年职工技能等级评价失利后,感叹颇深。1988年出生的小伙徐伟,现为杨柳煤矿运输区机电工,毕业于淮北煤电技师学院矿山运输专业,前几年还函授本科学习了矿山机电专业。扎实的理论、多年的实践,让本以为轻松晋级高级工的他,真切感受到竞争的激烈,“首席技师,年薪30万元;特级技师,年薪28万元,能不卷吗?”首席技师、特级技师实打实落地后,淮北矿业集团人力资源部人力资源配置室主管徐敬敬深有感触地说。