员工情绪稳定有助于提升班组效率

情绪是张“晴雨表”,无时无处都存在于我们工作、生活之中。只是情绪问题表现出来的多是个体问题,因而在很多时候不被管理者们所重视而已。可事实上,这样的结果并不是“闹情绪者个人的事”,严重的还会影响整个群体,波及企业安全生产,甚至危及员工生命。这并非危言耸听,不信你看:员工情绪失控的真实案例2023年10月,重庆某制造企业就发生过员工情绪失控事件。