安全宣教也需“灵活多变”

“现在,随着互联网技术的普及运用,职工的素质越来越高,思想也比较活跃,喜欢接受新事物,而我矿的安全宣传教育活动却是‘老一套’的安全事故案例学习、安全宣誓等活动。不少职工认为安全事故案例学习‘与我无关’,抱着旁观者‘看戏’的心态,把别人的事故当故事。这些缺乏个性化和互动性的安全教育活动,职工参与积极性不高,导致活动效果大打折扣。我建议开展一些体验性强的活动,如‘安全守护益智游戏’‘安全知识大挑战’‘安全标识猜猜猜’等,激发职工参与积极性,让大家在寓教于乐中提升安全意识和应急处置能力,做到知安全、懂安全、会安全。”