领导干部气象防灾减灾培训模式的创新实践

开展领导干部气象防灾减灾培训,可以进一步提升领导干部的防灾意识和应急决策能力。该文梳理了领导干部气象防灾减灾培训的现状及存在的问题,结合国外防灾减灾培训的经验,对比分析线上线下融合培训模式的优势,设计气象防灾减灾领导干部培训线上线下融合模式。该模式从线上线下融合角度规划多元化的培训内容,设计互动性强的培训形式,建立有效的考核评估和培训档案,可有效提高培训质量和效率。