融媒时代传媒经营人才高质量培养探析——以海宁传媒集团为例

随着信息技术的快速发展,传媒行业正面临着前所未有的挑战和机遇。传统的单一媒体形态已经无法满足社会和受众的多元化需求,而融媒体作为一种新型的传播模式,通过整合各种媒介资源,实现内容、技术、平台、终端的全方位融合,为传媒机构提供了新的竞争优势和发展空间。然而,要实现有效运作,不仅需要先进技术支撑,更需要一支适应融媒体环境的高素质经营人才队伍。基于此,本文以海宁传媒集团为例,探析融媒体时代,经营人才高质量培养发展的实践与成效。