人力资源经济在应用领域中的发展

人力资源经济是指企业在使用员工过程中产生的经济效益。企业通过使用员工,使企业人力资源得到充分利用,减少浪费,提高员工工作积极性和工作效率,从而实现企业经济效益的提高。随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争日益激烈,要想在市场竞争中取得一席之地,就必须不断提高自身竞争力。人力资源经济可以为企业提供发展所需的人力资源和市场信息,为企业经营决策提供依据。