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摘要
潍坊高新区东华学校建于2019年,连续四年来每年都会涌入30余名新教师。在四年的实践过程中,学校打造了一支执行力强、行动迅速的教师团队。同时,我们也发现,虽然问题能够很快地得到解决,但解决问题的方式多半短、平、快,问题解决的过程中好像缺少了什么。
作者
潘俊红
机构地区
潍坊高新区东华学校
出处
《当代教育家(下半月)》
2024年第7期44-47,共4页
CONTEMPORARY EDUCATOR
关键词
教师团队
四年
执行力
解决问题的方式
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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当代教育家(下半月)
2024年 第7期
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