薪酬福利体系设计中的员工激励机制研究

在全球化竞争背景下,制造业企业的成功不仅要依赖技术创新,还需重视人才队伍的建设。本研究深入探讨了企业薪酬福利与员工激励之间的关系,旨在提出优化建议,更有效地激发员工工作的积极性,提升企业整体绩效,为更多企业完善薪酬福利体系提供参考。