“岗课赛证”相融通的高职网络安全类专业人才培养模式改革研究

随着信息技术的迅猛发展和网络安全威胁的不断增加,国家对网络安全专业人才的需求日益迫切。作为培养高技能人才的主阵地,高职院校承担着网络安全应用型人才培养的重任。然而,传统的高职网络安全类专业人才培养模式存在理论与实践脱节、学生技能培养不足等问题。为了更好地培养适应行业需求的网络安全专业人才,本文通过分析当前高职网络安全类专业人才培养的现状和存在的问题,提出了“岗课赛证”相融通的改革思路,具体包括课程体系优化、实践教学强化、竞赛活动引领等,旨在为高职网络安全类专业的人才培养提供一种新的思路和方法。