摘要
当前,国有文化企业作为推动文化产业高质量发展和传播中华优秀文化的重要力量,其绩效管理问题受到了广泛关注。绩效是企业高质量发展的生命线,深刻影响着企业文化的传承与创新。探讨国有文化企业的绩效管理问题,对于提升企业竞争力和文化软实力具有重要意义。为此,本文在深入分析国有文化企业绩效管理存在的一系列问题的基础上,提出了国有文化企业如何提升绩效管理水平的对策建议,以期促进国有文化企业实现高质量发展目标。
出处
《企业改革与管理》
2024年第12期60-62,共3页
Enterprise Reform and Management