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柯城:创新“科技联络官”制度 探索山区县“以才强企”融合发展模式
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摘要
近年来,衢州市柯城区紧紧抓住衢州市推进科技及体制“双创新”改革试点契机,结合“三支队伍”建设,探索实践“科技联络官”制度,聚焦破解规上工业企业研发费用归集难、科技项目谋划难、高新技术企业培育难、科技成果转化难等问题,通过“政府主导、研究院聘任、职院培训、企业使用”模式,以科技创新塑造发展新优势,走出了山区县和主城区“为企育才、以才强企”的特色之路。
作者
姜庆诗
机构地区
不详
出处
《今日科技》
2024年第8期38-39,共2页
Science & Technology Today
关键词
特色之路
科技成果转化
改革试点
强企
企业培育
探索实践
高新技术
三支队伍
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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