摘要
作为数字化生产方式的产物,在劳动价值视角下,数字零工劳动不同于传统劳动。在数字技术与数字资本共同作用之下,数字零工劳动呈现出双重特质。数字零工劳动的时空自主与时空挤压同时并存、数字零工劳动便利与劳动操控同时并存、数字零工选择与劳动歧视同时并存、数字零工劳动自由与劳动风险同时并存。在这种特质下,意味着数字零工劳动面临一定制约因素,具体表现在数字零工劳动被数字监管所束缚,数字零工劳动被技能滞后所制约,数字零工劳动被数字资本所统领。为了破解数字零工劳动这种困境,需规范数字平台的监管,提高教育与培训力度,加大对数字资本的引导与管控,通过构建人道的、合理的与公平的数字零工劳动保障与劳动实现机制,从根本上实现数字零工劳动的自由化、便利化,与数字技术一并创造更多的物质财富。
出处
《理论探索》
北大核心
2024年第4期114-121,共8页
Theoretical Exploration
基金
国家社会科学基金一般项目“人工智能技术对就业机会公平的冲击及应对路径研究”(20BJL145),主持人方莉。