激活“人才春水”,绘就“发展新景”

近年来,按照立体化、多元化、系统化、专业化的工作思路,山东中烟工业有限责任公司从“制”“智”“质”“志”四个方面着眼,矢志不渝培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,努力把人才优势转化为发展优势。优化体系完善才“制”。公司党组坚持党管人才、实施人才兴企战略,高度重视人才队伍建设和教育培训。一是成立人才工作领导小组并召开会议,全方位、多角度健全完善人才培养、使用、评价、激励各方面制度,印发《教育培训工作实施办法》《教育培训规划(2023-2027年)》,加强顶层设计。