摘要
高校机关作为高校第一方阵,要充分发挥走在前、作表率的示范引领作用,以高质量机关党建引领高校高质量发展。推动高校机关党建和业务工作深度融合,是新时代高校加强党的全面领导、全面加强党的建设、落实立德树人根本任务、推动高质量内涵式发展的必然要求。但高校还存在机关党建和业务工作融合发展不够的问题,主要表现为融合主体认同偏差、融合动力存在不足、融合机制不够健全,从而导致融合效果不够理想,制约了高校机关党建质量全面提升和高校高质量内涵式发展。针对存在的问题,可以从形成融合共识、夯实融合基础、增强融合动力、提升融合实效等方面着手,推动高校机关党建和业务工作深度融合。
出处
《领导科学论坛》
2024年第8期126-129,共4页
The Forum of Leadership Science
基金
广西艺术学院2022年校级党建研究课题项目“新时代高校机关党建和业务工作深度融合的对策研究”(DJYJ202208)
广西教育科学“十四五”规划2022年度劳动教育专项课题“新时代艺术院校大学生劳动教育实施策略研究”(2022ZJY1871)。