摘要
结合2010—2021年山东省16个地市人口迁移面板数据,采用多期双重差分法研究人才政策的出台对流动人口落户决策的影响。研究发现:出台人才政策对当地人口流动具有短期正效应,但具有一定滞后性;短期内,人才政策影响地区人口流动的效果微弱,但长期来看影响显著,呈现先缓慢再急速上升的趋势。据此提出发挥城市优势,提升城市活力,出台长期政策,完善配套措施,加强人才培养,增强人才素养等政策建议。
出处
《商业经济》
2024年第9期30-33,共4页
Business & Economy
基金
山东省重点研发计划(软科学项目)一般项目:六普以来山东省人口流动对经济增长的结构效应研究(2021RKY07132)。