新质生产力背景下国有企业高质量发展的着力点和路径研究

国有企业在市场经济发展中不仅起到了关键性和支柱性的作用,同时还肩负着必要的社会责任。在探讨国有企业在新质生产力理论指导下,从企业的组织结构、人力资源、绩效管理、制度体系方面剖析,探索国有企业发展中制约的各类因素,针对这些制约因素通过组织结构的优化、制度体系的改革和完善、绩效提升和优化,以及战略性人力资源等方面进行科学地解决,保障了国有企业高质量长期稳定发展,进一步发挥国有企业在市场经济和社会发展中的作用,实现国有企业通过新质生产力高质量发展。